04 de abril de 2025
SEIDOR reconocida con el ‘Empowering Women’s Talent 2025'
- La consultora tecnológica recibe el sello ‘Empowering Women’s Talent 2025’, por su impulso al talento femenino La consultora tecnológica recibe el sello ‘Empowering Women’s Talent 2025’
- SEIDOR participa en la jornada organizada por Equipos&Talento sobre inclusión y gestión de talento diverso
- Celebrado en el Museo Reina Sofía, el evento reúne a más de 130 compañías para compartir buenas prácticas en diversidad, equidad e inclusión
SEIDOR reafirma su compromiso con la diversidad en el "Best company for all talent 25 day"
Madrid, 3 de abril de 2025. La consultora tecnológica SEIDOR ha reafirmado su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, participando en el ‘Best Company for All Talent 25 Day’, organizado por Equipos&Talento en el Museo Reina Sofía. La jornada, concebida como un espacio de aprendizaje e inspiración colectiva, ha reunido a más de 130 empresas comprometidas con la gestión inclusiva del talento en sus organizaciones.
En el marco del encuentro, SEIDOR recibió el sello ‘Empowering Women’s Talent 2025’, un distintivo que visibiliza el compromiso de la compañía con la promoción del talento femenino y la creación de entornos profesionales equitativos.
Asimismo, las participantes de la consultora tecnológica en la 7ª edición del programa ‘Crossmentoring’, una iniciativa que promueve el desarrollo del talento femenino entre mentoras y mentees de diferentes empresas, recibieron su diploma acreditativo.
Una jornada para compartir, reflexionar e inspirar
El ‘Best Company for All Talent 25 Day’ incluyó ponencias y mesas redondas que abordaron distintas dimensiones de la diversidad en el ámbito profesional: desde la inclusión de colectivos LGTBI+ o la neurodiversidad, hasta el liderazgo sostenible, la convivencia generacional y la construcción de culturas más humanas. Participaron representantes de compañías como ING, Repsol, BBVA, SAP, Danone, McDonald’s o Schneider Electric, entre otras.
La jornada forma parte de un nuevo enfoque promovido por Equipos&Talento, bajo la marca ‘Best Company for All Talent’, que busca reconocer además de las acciones, el propósito de fondo de las empresas que trabajan por integrar, gestionar la diversidad del talento y desarrollarlo.
Con su participación activa en iniciativas como esta, SEIDOR refuerza su voluntad de contribuir a la construcción de entornos laborales diversos, igualitarios y abiertos, donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma.
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