ISDIN | a través de MyISDIN, dispone de un canal de comunicación rápido y eficiente

ISDIN nace de una joint venture entre Laboratorios Esteve y el Grupo Puig, líderes en el sector farmacéutico y cosmético.

Esta alianza se traduce en una fusión entre el rigor científico y el placer estético, presentes en todas sus creaciones, que se han focalizado desde hace más de 50 años en la relación de los consumidores con su piel.

¿Por qué Magnolia?

La plataforma de intranet de ISDIN no proporcionaba la sensación de comunidad que deseaban ni se adaptaba a las necesidades de la organización. Además, no era interactiva y solo permitía la comunicación unidireccional.

Tras evaluar varias plataformas de nicho, decidieron optar por Magnolia, ya que les ofrecía modularidad, amplias posibilidades de personalización y adaptación a las necesidades de las diferentes filiales, además de un potente motor de comunicación interna

Propuesta de valor

MyISDIN, la employee community de ISDIN,tiene claras diferencias con otras que existen, porque no nace desde un punto de vista puramente funcional, sino de uno más elevado y vinculado al ADN de la compañía.

Su objetivo es convertirse en la herramienta de activación principal del propósito “Inspire everyone we touch to enjoy healthy, happy beautiful lives” a nivel interno.

Con esta meta, se diseñaron sus funcionalidades para promover diversos comportamientos en relación con las tres dimensiones del propósito: salud, felicidad y belleza.

Beneficios

MyISDIN se destaca como un referente en la implantación de mejores prácticas, va más allá de ser una plataforma estándar de RRHH. Tras su implantación, sus objetivos más importantes son:

• Enfoque holístico.
• Contenido relevante y atractivo.
• Funcionalidades diseñadas para promover los valores y cultura corporativa.
• Alineación de los objetivos individuales con los de la empresa.
• Simplificación de procesos.
• Diseño intuitivo y fácil de usar.
• Actualización constante.
• Integraciones más rápidas y sencillas con los sistemas satélites.