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Customer Experience
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors es la solución que mejora las capacidades de gestión de personas y talento, dotando de herramientas analíticas a tu organización, con una solución que permite gestionar el ciclo de vida de los empleados, con una visión 360º y accesible desde cualquier dispositivo al tratarse de una solución cloud.
Incorpora los procesos de gestión del talento, partiendo de las mejores prácticas del mercado, acorde a las necesidades de tu organización y pudiéndolas integrar con tu actual sistema de información de Recursos Humanos.
Mejora la experiencia de todas las personas de tu organización y de la propia área de personas con una solución que permite la comunicación bidireccional, gestionar el ciclo de vida de un empleado y mejorar la productividad de toda la organización, simplificando las tareas cotidianas y digitalizando procesos de RRHH.
SAP SuccessFactors integra una potente capa analítica que permite tomar el control de la organización y las necesidades de los empleados, transformando la función de RRHH a un proveedor de conocimiento para la organización.
Conocé cómo potenciar tu organización
Descargá nuestro eBook "7 prácticas que ayudarán a la gestíon de los talentos de su organizacion" y conocé cómo SucessFactors le ayudará a encontrar, potenciar y retener los talentos clave de su empresa.
Clientes a nivel mundial
millones de usuarios SAP
Países y territorios
Propuesta de valor
Colaboración
Facilita la comunicación bidireccional entre los empleados y la empresa, simplificando la ejecución de los procesos de RRHH.
Movilidad
Disfruta de una plena movilidad con el acceso desde IOS y Android.
Información
Transforma la función de RRHH en un proveedor de conocimiento, dotándola de una capacidad analítica integrada, en tiempo real y regulada según autorizaciones y roles.
Experiencia de usuario
Interfaz intuitiva y de fácil uso, adaptable a la imagen corporativa de la organización.
Optimización de tiempo
Permite dedicar más tiempo a tareas de valor añadido, y menos a tareas administrativas, trasladando estas tareas de bajo valor añadido a los responsables, cuando realmente convenga.
Integración con tus sistemas
Puede integrarse con tu actual sistema de información SAP o no SAP, permitiéndonos incorporar o remitir información de sistemas terceros incrementando las capacidades de gestión de RRHH.
Plan de trabajo
Relevamiento
Relevamiento de requerimientos y procesos de la organización.
Configuración
Configuración de datos-relevamiento y pruebas integrales.
Iteración-Pruebas
Validación y ajustes de configuración.
Pase productivo
Configuración final y Go-Live.