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Girbau | SAP Sucess Factors

La compañía ha conseguido estandarizar los procesos e información del departamento a nivel global

Girbau es una empresa internacional dedicada al sector de la lavandería con más de 100 años de experiencia. Diseñan y proporcionan soluciones completas, innovadoras y sostenibles para el tratamiento textil en un mercado global, con un enfoque local. Cuentan con 6 centros de producción en España, Francia y China, dos centros logísticos y equipos instalados en más de 130 países. Tras comenzar la implementación de un plan estratégico basado en tres pilares: proximidad al cliente, Girbau One Team, e innovación y sostenibilidad, descubrieron la necesidad de contar con una herramienta para gestionar el área de personas a nivel global. Para ello, contactaron con SEIDOR, su partner de confianza, y realizaron un assessment del departamento con el fin de realizar una hoja de ruta a 3 años para la digitalización y estandarización de procesos en todas las sedes de la compañía, así como para apoyar la transformación cultural de la organización.

Antes: Retos y oportunidades

  • Tenían procesos manuales con poca automatización y poco definidos y en cada filial los procesos eran distintos.
  • Decidieron identificar los puntos de mejora en cuanto a procesos y herramientas y digitalizar el departamento a nivel global.
  • Realizaron diversas reuniones para establecer cuáles eran los procesos y herramientas vitales para ellos.

¿Por qué un Assessment de RRHH?

  • Decidieron realizar el assessment de la mano de SEIDOR, su partner de confianza, para obtener una fotografía clara de donde estaba el área de personas y crear una hoja de ruta que les indicara los pasos seguir para el futuro.

Beneficios

  • Herramientas globales de gestión para compartir información y conocimientos entre los distintos países.
  • Estandarización de los procesos a nivel global.
  • Disponibilidad y claridad de la información interna.
  • Reducción en los tiempos de respuesta
  • Agilidad en los procesos internos.
  • Transformación cultural.
  • Visión global.
Cara Aleyda Maylinch

Aleyda Maylinch

Group People Director de Girbau

"SAP Success Factors es una herramienta muy potente para empresas medianas o grandes que ayuda a realizar una transformación cultural y a implementar aquellos procesos del área de personas que son necesarios para el desarrollo del talento."

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