Vols saber com hem transformar el CTTI?
CTTI, l'empresa pública que integra tots els serveis informàtics i de telecomunicacions de la Generalitat de Catalunya, volia redissenyar els espais de la seva seu central.
Per construir un Smart Workplace no es tracta simplement de implementar tecnologies avançades, sinó de millorar l'experiència laboral de manera significativa. Gràcies a la connectivitat digital i al teletreball, els empleats poden accedir a les seves tasques des de qualsevol lloc, fent que la flexibilitat laboral es converteixi en una realitat
Potser et pot interessar
SEIDOR connecta amb el talent a través de l'humanisme tecnològic
La consultora de serveis i solucions tecnològiques SEIDOR, amb 8.000 empleats i presència en 44 països, observa l'existència de diverses complexitats en l'entorn actual, en què sobresurt l'acceleració d'una transformació digital que coexisteix amb una escassetat de talent en TI.
UKG i la gestió del temps: impulsa l'experiència de l'empleat
Una de les àrees clau dels recursos humans en els últims anys ha estat l'experiència de l'empleat, que es refereix al conjunt de percepcions, emocions, opinions i vivències que experimenten els treballadors a la nostra companyia. A l'hora de desenvolupar la seva solució per a la gestió del temps, UKG ha tingut una premissa clara: la satisfacció dels empleats està directament relacionada amb la seva productivitat.